ええ感じ…。

最近は、プライベートな行事に気持ちが傾いている自分がいた。
しかし、気合いを入れて今日は、産業カウンセラーの講座を受けた。
今日は、キャリアカウンセリングと、産業カウンセリングにおける
労働関係法令の講座だった。

キャリアカウンセリングのポイントは、「自己理解」「職業理解」
「マッチング」。
法令では、弁護士さんによる「日本の雇用社会における労働問題」
で、「長時間残業の問題」「解雇・退職の問題」「成果主義賃金」
だった。

驚いたのが、今の日本において、大人の「職場いじめ」が急増し
ているということだ。それによって、ストレス→うつ病→強いては
自殺と追い込まれるケースも珍しくないという。
法律の手前、一方的に解雇できないため、いじめや嫌がらせで自主
退職を狙ってのことらしい。

いじめは、子供社会だけの問題ではないということだ。
いじめて自主退職を迫らなければやめさせれれないような法律も
どうかと思うし、法律にさえ触れないようにすればいいという企業
の考え方を変えることも非常に大切な気がする。
企業は、法律の手前ではなく、労働者を一人の人間として尊重する
姿勢が大切ではないかなぁ？

日本労働弁護団では、無料ホットラインで相談に応じてくれるという
労使間の問題は、こじれない内に弁護士へ相談するのがいいらしい。
『０３－３２５１－５３６３』←ここで無料相談をしてくれる　
■毎週火･木曜日　PM3:00～PM6:00
■11月18日「長時間労働･過労死･過労自殺110番」AM10:00～PM3:00
■12月2日「全国一斉労働トラブル110番」AM10:00～PM5:00