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カテゴリ:■産業カウンセリング(カウンセラー)では
最近は、プライベートな行事に気持ちが傾いている自分がいた。 しかし、気合いを入れて今日は、産業カウンセラーの講座を受けた。 今日は、キャリアカウンセリングと、産業カウンセリングにおける 労働関係法令の講座だった。 キャリアカウンセリングのポイントは、「自己理解」「職業理解」 「マッチング」。 法令では、弁護士さんによる「日本の雇用社会における労働問題」 で、「長時間残業の問題」「解雇・退職の問題」「成果主義賃金」 だった。 驚いたのが、今の日本において、大人の「職場いじめ」が急増し ているということだ。それによって、ストレス→うつ病→強いては 自殺と追い込まれるケースも珍しくないという。 法律の手前、一方的に解雇できないため、いじめや嫌がらせで自主 退職を狙ってのことらしい。 いじめは、子供社会だけの問題ではないということだ。 いじめて自主退職を迫らなければやめさせれれないような法律も どうかと思うし、法律にさえ触れないようにすればいいという企業 の考え方を変えることも非常に大切な気がする。 企業は、法律の手前ではなく、労働者を一人の人間として尊重する 姿勢が大切ではないかなぁ? 日本労働弁護団では、無料ホットラインで相談に応じてくれるという 労使間の問題は、こじれない内に弁護士へ相談するのがいいらしい。 『03-3251-5363』←ここで無料相談をしてくれる ■毎週火・木曜日 PM3:00~PM6:00 ■11月18日「長時間労働・過労死・過労自殺110番」AM10:00~PM3:00 ■12月2日「全国一斉労働トラブル110番」AM10:00~PM5:00 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2006.10.20 10:37:51
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