●メンタルヘルスケアの企業にとっての意義
メンタルヘルスケアの意義「心身ともに健康な状態で、能率的、効率的な問題解決を進める組織活性化にある」1.生産性の向上 (1)動機付け(モチベーション)の活性化 (2)自己実現欲求 (3)内発的な動機付け2.リスクマネジメント (1)過労死の防止 (2)過労自殺の防止 (3)従業員の健康管理 ■リスクマネジメントとして取組む理由 ・高額の賠償金 (大手広告代理店2003年3月最高裁判決、1億6,800万の損害賠償金) ・企業イメージの低下 ・CSR(企業の社会的責任) ・事故やミスによる損失 ・経営施策の推進との関連 ・成果主義による組織における反社会的行動の発生 3.セーフティネット (1)援助を必要とする労働者が誰でも活用できる (2)専門的なケアの充実による労働者の社会的活動の維持