姫様の耳はウサ耳～♪　『めろこ姫ブログ』

こんばんわ～
めろこ姫であります★
(′д｀)ゝ

え～っと
現在
アイス屋サン(地元のＪＡが経営)で働いている
めろこ姫なんですが…

実は１０月までの契約パートだったです。

アイスクリーム販売なんでね
いくら地元では有名なアイス屋さんでも
冬はお客さんが来なくなっちゃうからね…。

職員以外は
忙しいときだけコキ使われ
冬になると簡単に捨てられるんです。

去年・おととしは
１０月まで働いて
１１月からは出稼ぎに行き(っといっても地元で働きますけどね＾＾；)
春になったらまた戻ってくる
ってカンジでやってきてたんですけど

今年は
職員が１人産休＆育児休暇に入った為
その人の代わりに１１月以降も働ける
ってゆう話になっていたんです。

…んが！
昨日、課長から
「本所に伺い書出したんだけど、今年は売上が悪かったから冬は人件費を削減しなくちゃいけないって理由で返されてしまったんだ。もう一回伺い書出してみるから、来月以降の事はもうちょっと待ってくれないか？」
と言われた。

オイオイ！
オイラの契約は１０月末までで
今日は日付変わって９日。
もう１ヶ月切っているってゆうのに
未だに来月働けるかどうか不明って…
ありですかぃ！？

このまま無事に１１月以降も働けるのならばいいけど
もしムリだったらどうすんのさ～！？

ありえない！！

人を何だと思ってるんでしょうかね？