2014/01/22
大阪会の勤務社労士研修会
テーマは『給与や命令だけではできないモチベーションを高めて強い組織を作る方法」』

AI(アプリシェイティブ・インクワイアリー）という手法をもちいて
組織力を高める方法を教えていただいた。

AIとは豊かなコミュニケーションを通じて、個人や組織の持つ強みや大切にする価値観を
明らかにして共有し、可能性を最大限に発揮する手法とのこと。

お隣の席の方とポジティブ・インタビューというワークを行い
お互いの仕事や仕事をする上で大切にしていること、実現できた最高の体験、
今後の目標をインタビューし合った。

人から聞かれることによって改めて自分の仕事のことを考えてみた。
本来ならもっと時間をかけて研修をするべき内容とのことで
ほんのさわりだけだったのが残念ではあった。