まきっちのお城

もうひとつの派遣先の会社面接へ行ってきました。

前回面接した会社よりも条件がいい会社。

週３日、一駅となりの会社なので、専業主婦にどっぷりつかった私にはちょうどいいし、ぴったりの条件♪


前回の会社に対して、雰囲気などとっても気に入いり、ちょっと『情』みたいのが湧いています。

だから、もしかしたら断ることになるのが申し訳ない気持ちでいっぱい。

そんな気持ちもありつつ、面接を受けてきました♪

今回も『本音勝負』でいきました。


今回は前回と違い、とうとう聞かれました！！

『お子さんの予定は？』

派遣先の会社の担当者がくるまで、派遣会社の営業の人と二人で会議室で待っていた時、

たぶん、『転勤の可能性』『週３日以上働ける？』など聞かれると思いますと言われました。

私以外に４人の方が面接をしており、その際にこれらのことを聞かれていたそうです。

そこで、私が派遣会社の人に「子供の予定など聞かれますかね」と聞いたら、

「そういったことを聞く会社もありますよ。でも、先に面接を受けた４人は聞かれてませんでした」との事。

やはり、長期で働いてもらいたい会社にとっては妊娠の予定がある人は採用したくないらしい。←当たり前だよね(+_+;

そして、部長さん二人と面接。

通勤時間や私が持つ資格について聞かれ、そしてとうとう聞かれました。

『お若いですけど、お子さんの予定は？』

私、即答しました。『欲しいです。』

予定聞かれているのに私は感情を答えてしまいました。

頭で考える前に口がでてしまい、本音を炸裂(^o^)

ちょっとビックリした顔で会社の人『そうだよね～、できれば欲しいよね。お子さんできたらお仕事どうします？』

私『働ける環境であれば、働き続けたいです』これも私の本音です。

『働ける環境であれば、つづけてくれるんですね』との返答。


きっと私が求める働ける環境が整うことは難しいので、妊娠となれば辞めること間違いないのですが、

でも、働ける環境であれば働きたいのも本音。

産休、育休が取得でき、公立の保育所に預けることができ、更に勤務時間を短縮できるのであれば、週３日働き続けられるのはうれしい。

でも、ウチの旦那さまは反対するだろうし、ここまで環境が整うことないだろうから現実は無理だけど…

ハローワークのおじさんが言っていました。

『言わなくていいこともある』

だから、私が求める働ける環境についてまでは話しません。




前回と違い前職の仕事内容については触れられませんでしたが、

こちらでもパソコンスキルについてはいろいろ聞かれました。

そしてもう一つ、私が採用してもらうのに厳しくなる質問がきました。

『転勤の可能性は？』

『あります。ただ、９月に異動して越してきたばかりなので、しばらくはないと思います。』

この“しばらく”で濁そうと思ったけれど、突っ込まれました。

『どれくらいの頻度でありますか？』

『だいたい３～５年だと思います。ただ、関東内で異動することもあるので、引っ越さずにすむ場合もあります。』ちょっと粘ってみました。

でも、転勤に関してはなんとも言えない。

表向きは会社も３年～５年でジョブサイクルするとしているけれど、例外ケースもあるわけで、

半年で異動する人もいれば、８年も異動しない人もいる。

異動してもｵﾌｨｽ変わらない場合もあるし…。わかりませ～ん(*o*)



そして、話題は勤務開始日に。

派遣先の会社から思わぬ言葉…

ウルトラCのご提案がありました。

かなり私には嬉しいこと。

でも、ここでの発表は念には念のため避けときます。

この提案で私は手ごたえを感じて終了☆


家に着くなり、派遣会社から「採用☆」の連絡。

来週から働くことになりました！！

手ごたえはあったものの、電車で面接を思い出し「転勤の可能性や子供のこと」を考えると不採用の可能性は高いなって思っていたので、嬉しかったです☆


派遣会社に登録行くまでは一人であれやこれや考え、私なんか働ける場所ないだろうと思うこともありました。

今すぐ赤ちゃん欲しい私。

働いてもすぐ辞める可能性がある。

とりあえず、初めは「ありのままの自分」で勝負しようと決めました。

それが通用しないのであれば、向こうが望む姿を装って行こうと思っていました。

でも、本当の自分を隠さず話すから、私の言葉を信用してもらえ採用につながったのかなって思います。

隠されている本音の部分もありますが…

面接で、正直に赤ちゃん欲しいと答えてよかったなって思います。

きっと偽っていたら、素直に採用を喜べなかったかもしれない。


今は私に赤ちゃんが授かり、「働ける環境」が整うことを祈ってます。

一つ叶うと、さらなる願望がでてくる欲張りな私です。