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みなさん、こんばんわ
なんか・・・ぱっとせんなぁ~ 仕事の疲れの殆どは、人間関係だと感じるのは俺だけでしょうか? 企画、立案なんてのは、机上のものだから想像力があれば結構簡単 しかし、それを実行する時に一番大切なのが人間関係ですne どうして、実行するときになって「成功する保障は?」「誰が決めた?」だの非効率な意見が多発するのでしょう?レベル低い? AAA~めんどくせい!成功するかしないかの結果は実行してみなくてはわからんyo 不安に思う保守派の諸君!リスクを0にする方法は、仕事をしないことですyo ゴチャゴチャ言わないで、どうせやるなら「気持良く」しとかな値打ちがさがるyo さー明日はバイクに乗ってアーそぼ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2006年09月04日 23時14分53秒
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