* sweets room *　　

またまたお久しぶりで～す＾＾

もう、更新の仕方忘れちゃうとこでした！



ＧＷにまた家族全員で風邪をひき直して、

それでもそれなりに楽しく過ごしてましたよ～




ネコたちだけはずっと元気です。（寝てるだけだけど）







ＧＷはお友達の家でＢＢＱ。






チャンはまたふざけてて・・・





私とゆりなは体調悪かったけれど、少しだけ外に。






3月に生まれたばかりの虎太郎君。

生後2ヶ月なのにもう首がすわっていました。






みんなでオモチャで仲良く遊んでいます。






ゆりなはアンパンマンのピアノが気に入ったようです。

デモ曲に合わせてお尻をふりふり。







そのうち外では放水のイタズラ。

こらこら、ＢＢＱの火消えちゃうよ！！





私はお肉を3切れしか食べれなかったけれど、

みんな久々にたくさん集まって楽しかったです。




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母の日はお義母さんとカニを食べに行きました。

　　

　　

　　

　　


カニがうじょうじょ。






ちなみに母の日なのに、お義母さんにおごってもらいました（汗）。

ごちそうさまです・・・




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育休斬りのお話。

会社からは二つ選択肢を提示されました。




１．復職してもいいが、半年だけ。

２．育休終了（7月4日）と同時に解雇。



１はなんで半年かというと、復帰してその会社に半年勤めると、

健保から職場復帰給付金っていうやつがもらえるからです。

数十万円もらえるからかなりデカいんだけど。。。

「復帰しても元の所では仕事がない。

これからあなたの仕事を作る」

と言われ。。。

戻る場所がないってことだよね！！！

プライド的にむかつく！！！

だから却下！！！




２は、私は1年毎更新の契約社員なのですが、

「契約期間途中の解雇は、その後の残存期間分の給料を請求できる」

っていうのがあるから、会社に賠償請求してやろうかと思いましたが、

時間が経つにつれて面倒くさくなってきて




こんな会社に戻っても何にもいいことないわ・・・


もう、めんどくさい、どうでもいいわ・・・




ってなって、

育休終了と同時に大人しく辞めることにしました。




給付金もらえないし、お金的にかなり不利益だけど、

こんな会社、しがみつくような会社でもないし、

育休切れるまでにじっくり転職活動した方がいいんじゃないかなって思って。




とりあえずＰＣ系の資格がパソコン検定しか持ってなかったから、

ＭＯＳ検定のワードとエクセルを取りました。




で、履歴書書いて、リクルートスーツ着て頑張って探してるんだけどさぁ。




決まらん！！！（笑）




人事労務やりたいんだけど、まず募集自体が少ない。

人気職種で倍率高し。

そんでもって、保育園の時間もあるから

残業できませんって言うと、

「それでは無理」だって。

だよね、だよね、そうだよね。





焦ってはいませんが、どこかいいところ決まるといいなぁ。




誰か私を雇って。

いい仕事するよ♪