ミカの日記

彼が昇格出来るか、出来ないか・・・

またこの時期がやってきました

毎年「今年こそは」と思ってきたけど

ダメでした

でも、

今年はとうとう

チャンスがやってきました



私はまだまだ管理職とは程遠いので

詳しくは知りませんが

大きな流れとして


上司から推薦

↓

書類を人事へ提出

↓

筆記試験

↓

面接

↓

合格発表


という流れです



例年までは

試験を受けたらほぼ確実に合格だったのですが

来年度から（つまり4月から）人事制度が変わるのです

もちろん私なんかも制度が変わります

それにともなって

どうやら試験を受けても不合格があるかもしれないらしいのです・・・

なのでまだ喜べない

でも、

そうは言っても彼が推薦された事

私は涙が出るほど嬉しい＾＾

でも、不安がっている彼の前で

喜んでたら

彼はまだ不安そうだったので

気持ちを抑えてました



そして

いきさつを詳しく聞けば聞くほど

彼の上司ってホント嫌なやつ





先週彼は上司に呼ばれて

上司「ほんと、お前って使えないよな」

彼「・・・・」

上司「お前はこの会社でやっていく気はあるのか」

彼「はい」（と一応言っておいたらしいです）

上司「お前みたいな使えないやつはいらないんだよ」

彼「・・・・」

上司「やる気があるなら今年は推薦してやるけど」

彼「はい、頑張ります」


というような感じで

推薦をもらえたみたいです

去年は「お前はまだ早い」と一言で切り捨てられたそうです



その後

上司「今日は皆で飲みに行くけどお前は誘ってやらない」

彼「そうですか・・・残念です」

上司「行きたいか？」

彼「はい」

上司「じゃあ5分で用意しろ」


と、こんな感じだそうです

彼はターゲットになっているものの

この上司は皆に対しても横暴

最近はパワハラの問題もあって

これでも少しは大人しくなったみたいです

利点としてはこの人に逆らう人は他部署でもいないので

彼を含め部署の人達は守られているのが

唯一の利点です





でも・・・・

少しはこの上司の言いたいことわかっちゃうのです

私の彼は誤解されやすいし

はっきりものを言わないし

のんびりしてるから

上司も彼が何を考えているかわからないんだと思います

反抗するでもなし、

でも真面目にやっている彼を見て

はがゆいのではないかと思うのです

そしてこれまたコミュニケーションが下手な上司なので

こんな風になっちゃうんだと思うのです



彼からそんな話しを聞くたびに

私は心が痛みます

私は何もしてあげられないし・・・

彼が昇格試験に合格するのを祈る事しか出来ません

でも・・・

実はこれにはまだまだ問題があるのです

詳しくは彼の結果が出てからにしますけど




彼に合格して欲しい

それで彼が自信を取り戻せるといいのに

転職するにしても

前職が役職付きかどうかで違うと思うんです

不合格で転職するより

合格して転職する方が

彼にとってもいいと思うのです

実際合格したら転職するかどうか考えると思うし




どうか彼が受かりますように

彼の傷つくところはもう見たくありません