先週の保育参観は後で記入するとして、突然ですが、明日から娘が３歳になる前日までの育児部分休業を職場に申請しました。
時間は朝８時３０分から９時までの３０分。その間は当然無給です。
元々家と保育園、職場の距離と保育園の開園時間、職場の始業時間を考えると無理があったのですが、何とかなっていました。
ところが娘に自分でさせるべきこと（着替えや排泄など）が多くなってくると、時間がどうしてもずれ込んできました。
最近は始業時間から５分ほど遅刻することが多くなっていたので、所属の係と総務に相談してそうさせてもらうことに。
もちろん９時前に到着しようと、のんびりするつもりはありませんが（そうすると９時まわりそうなので）、そういうことにしました。
３歳以降のこととか、先のことは対策を考えながら、まあ取りあえずこの場はしのごうと思います。