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2009年11月18日
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カテゴリ:組織作りコンサル
カウンセリング、コーチング、コンサルティングを取り混ぜて、
クライアント向けのサービスを提供しています。

組織作りコンサルティング。


仕事柄、経営者とお会いすることが多いのですが、
みなさん、いろんなことで日々悩み、日々、努力していらっしゃいます。
そのほとんどが、コミュニケーションだったり、人間関係、
刷り込まれた意識の影響だったりします。

「自分にしかできないことは、何だろう?」

そんなことを考えながら、学びつつけたこの数年。
学ぶだけでなく、実際にやってみればいいんだ、とやっと思えるようになりました。

私の特徴は、相手に安心感を与えることです。
そして、相手の悩みと原因を見抜き、それを解決するためのヒントを提供できることです。
また、意識のブロックをはずすこともできるので、
本人次第で、効果の現れ方は変わりますが、
確実に、人生が変わってゆきます。
自分が、今の人生を変えたいと思っていればこそです。

人は、自分で解決する力を持っていながら、ないと思い込んでいます。
その力を引き出すのが、私の役目です。

自分が変わってゆけば、周りも変わる。
人生が楽しくなるようにサポートしているので、
自分自身が変わり、周りも変わり始める、という好循環の流れを作り出しています。


そんなたいそうなこと、自分にできるわけがない、と思って、
言うことさえできませんでした。
それでも、幸せに生きる人を増やしたい。
そして、経営者自身もその家族も幸せになってほしい。
そして、幸せな経営をすることで、社員もお客さんも幸せになってほしい。
そう思ったから、コツコツと、自分の努力を重ねてきました。

15年も経営者の悩みを聞き続けてきましたから、
中小企業が、どこで成長をとめてしまうのかも、わかります。
そして、崩れる時も、どこから亀裂が入るのかも、
予測できます。
経営者は、従業員からみると、すべて満たされているように思うかもしれません。
実のところ、経営しているものは、いろんなプレッシャーやストレスがつきまといます。

事業を継承するときにも、いろんな摩擦が起きるものです。

それらを、心の在り方を軸にして、
心で接することで、やわらげていきます。

中間管理者も、とてもストレスを受けるものです。
それを踏まえたうえで、従業員と経営者をつないでいます。

管理職が育つことで、組織の雰囲気が変わってきます。

まずは、自分自身が変わると決められる方に、
そして、真剣に取り組もうと思われる方に、
少数限定で、このコンサルティングを提供していくことにしました。

なぜなら、私が顧問先をたくさん抱えても、
企業ひとつひとつに、満足のいく対応ができなくなるから。

私が何かを変えるわけではありません。
けれど、あなたが幸せになるサポートをすることはできます(^^)

私も、まだ成長していく途中であり、
成長に終わりはない、と信じています。

あなたがあなたらしく生きるために、
そして、幸せな人の輪を広げてゆくために、
少しずつ、進み始めています♪





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最終更新日  2009年11月19日 21時21分33秒
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