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2010年01月05日
カテゴリ：労働・社会保険手続き
社会保険の手続きについて♪
社会保険の適用事業所で人を雇い入れた場合、社会保険の取得手続きが必要です。 加入条件としては、正社員の4分の3以上の労働時間、労働日数で働くことが必要になります。 「健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届」を、社会保険事務所に提出します。 （平成22年１月より年金機構が発足するため、手続きや書式の変更があるかもしれませんが、提出窓口は、年金事務所（旧 社会保険事務所）で今のところＯＫです。） http://www.sia.go.jp/sinsei/iryo/index.htm#p2 書式はこちら→ http://www4.sia.go.jp/sinsei/iryo/format/08.pdf 健康保険については全国健康保険協会が提出先になりますが、年金事務所に窓口があるため、受付はしてもらえます。 社会保険庁が管轄していたので、社会保険事務所で健康保険と厚生年金を一緒に受付していましたが、今後、どうなるのかなぁ、と見守っています。 電子申請も、昔よりはよくなったとはいえ、まだまだ使い勝手の面では微妙です。 ＩＴも、メリットを最大限に生かしたいものですね♪ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2010年01月05日 16時34分43秒
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