豊かさを高める成長サポートブログ　毎日が発見♪　うきうきの輪

常々、思っていることがあります。
日々、法律に絡んだ案件を手がけていますが、これがまた、大変で大変で（＾＾；）

なぜかと言うと、役所は、法律を守っているかどうか、ということをチェックするためにあります。
そして、事業所が何を優先するのかと言えば、この景気の悪い時期には、経営が成り立つかどうか、というところに視点をおいています。

ここにずれがあるのですが、
「法律を守る」という視点だけで見ているのが役所。
経営者は、「利益が出るかどうか」というところに、とても興味を持っているわけです。

ですから、利益が出て、従業員がいきいきと働ける環境を作りたい、と思っても、
役所の方は、それについての提案はしてくれないのです。

役所にいろんなことを尋ねると、
法律を守るために、法律に違反していないか、ということは、どんどん教えてくれますが、
法律どおりに、表面だけの説明をしてくれるところも多いのです。

だって、それが仕事ですから。
だから、責めてはいけません。

法律というものは面白いもので、文章をどう解釈するかで、結果が変わることもあります。
施行規則まで知っていると、運用面でも有利です。

あなたの会社にあった人財、労働管理の仕方、法律を守りながらいかに会社の利益を生み出すか、という相談に応じてくれるのは、やはり、社労士事務所や、人材コンサルタントなどの方々しかいないのでは、と思えてきます。

普段は、そんな相談を受けたり、経営者自身の悩みを一緒にカウンセリングすることで、
少しでも、楽しく経営をしていただけたら、と思いつつ、
実際の悩みの種を消すためのコンサルティングもしています。

法を守ることは、当然ですが、
法を守ったうえで、いかに経営を上向きにしてゆくか、ということや、
働く人財が会社を盛り立ててくれるためにどうすればいいのか、ということを考えてゆくのも、経営者の仕事のひとつではないか、と考えています。


そして、私がもっとも思うのは、経営者自身が楽しく経営をしてもらいたい、と思うのです。

ライフワークについて、いろいろとお話することもあるのですが、
世間一般では、食べるために働く、とか、従業員の生活を支えるために経営をしている、という方、お金がないと心配で、もっともっと儲けたい、と稼ぎ中毒になっている方もいらっしゃいます。

今生きている人生を、どんな人生にしたいのか、そして、何のために今の仕事をしているのか、ということを、成長サポートカウンセリングで心を一緒に見つめていき、
いきいきと生きてもらうためのサポートをしているわけなのです。

私の楽しみとしては、カウンセリングを受けている人が、
自分の中に眠るパワーを解放していったり、笑顔が増えていったり、
毎日が楽しくなってきた、という声をきいたり、
時には、人生が変わった、と喜んでくださるのが、
やっていてよかったなぁ、と思える瞬間でもあります♪

一緒に成長してゆくことを、お互いに信頼して、
一緒に悩みに向き合ってゆきたいと思っています（＾＾）


あ、タイトルにある、「法律は何のためにあるのか？」ですが、
私は、人の権利を守り、自由な選択をするためにあるのではないか、
なんて思っていたりします♪