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2010年03月03日
カテゴリ：組織作りコンサル
訪問していると、あとの処理が、時間がかかってかかって・・・。
いろいろと形にしたいものはあるのに、じっくりと取り組む時間を先延ばしにしている。 日々、仕事がなくなる、なんてことはなく、 そして、法律の小難しい話、就業規則上、契約書上のリスク対策の相談などもあり。 行政の調査の対応もあり。 人材にかかわる、いろんな相談あり。 う～む・・・。 自社の人材をうまく活用していくためには、 また、法的リスクに対処するには、 基本事項は、経営者や総務の方が知っている必要があります。 なぜなら、現場で問題は起こるから（＾＾） 知っていれば回避できることは、たくさんあります。 そして、企業成長の軸をしっかりと浸透させていくには、 コツもあります。 もちろん、経営者の特性があるので、合う方法はさまざまです。 人を雇うとはどういうことか、 という勉強会、小さく開いてみるかな♪ 法令関係から、実際よく発生する問題まで、 いろいろと、蓄積されてますよ、私の中に・・・。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2010年03月03日 19時08分22秒
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