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カテゴリ:組織作りコンサル
経営って、本当に、いろんなことを知る必要があります。
でも、周りを見ていると、 経営を始めてから初めて知る、ということも多いようです。 もう、本人、事が起こってからあわててますから、 見ていてこちらがドキドキします(笑) そういうのを見ているので、ワクワクチャレンジクラブで、少しずつでも、 知り、体験し、学んでもらえたら、 と思って、勉強会をしているのですが・・・(^^) それはそれとして、 本当に必要なことって、 私なりに思うところがあるのです。 核となる、経営者の「思い」「好きなこと」「価値観」が明確になっていて、 それが実現できる会社になっていること、 です。 自分の価値観と違うことを人に合わせてやっていても、 なかなか、思うように広がっていきません。 なぜなら、自分で自信を持って伝えられないからです。 自分がいいと思うものを人に勧めるのって、 あまり抵抗ないと思うんです。 もちろん、同じ価値観を持った人に伝わらないと響きませんが、 相手がほしいと思うものを扱っていたら、 そして、相手が心地よく受け取れるよう、 提供できるカタチになっていたら、 どうなるでしょうか? 軸となるものが、明確になっていれば、 何を取り扱って、誰に届けるのか? ということも、 自然に、出てくるのではないかとも思います。 方法は、後からでも考えられますが、 何を誰に届けたいのか? これがわかっているかどうかは、 とても大切だと思います。 私が提供している経営者のためのカウンセリングは、 人を大切にする経営者に、 自分の思いを経営理念に反映させて、 楽しく経営をしてもらうことを目的にして、提供しています。 楽しんで経営してもらい、会社で働く人たちが楽しんで仕事をし、 お客様に喜びを広げていってもらう。 そんな組織、仕組みをつくるサポートをするのが、 私の仕事です♪ 自分がいいと思うものを、言葉にできる。 そこから、すべてがスタートします(^^) お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2011年02月12日 02時48分25秒
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