豊かさを高める成長サポートブログ　毎日が発見♪　うきうきの輪

社労士事務所も、いろいろな特徴（強み）を持った事務所がいるいろあるので、
どこに頼めばいいのか、よくわからない人も多いと思います。

事業所への保険適用だけなら、どこで頼んでも、そんなに変わらないかもしれません。
ましてや、従業員を雇わず、経営しようと思っているのなら・・・。

たぶん、そういう業態であれば、顧問契約も、必要ないでしょう。
（通常の事務処理に関して言えば、ですが。）


私たちが取り扱っている業務は、「社員を雇って」経営する人に、
必要なことです。

給与計算、雇用契約、就業規則の作成、改定。
保険取得に、喪失手続。
離職票作成に、保険給付書類の作成と、申請。


人を雇っていると必要な事務処理はたくさんあります。

知らないがために、まずは、どうしたらいいのかよくわからない、
ということも多く、これが「相談業務」ということになります。


人を雇っていると、いろいろなもめごと、困りごとも多く、
そんな相談を多く受けてきましたが、

これを予防しつつ、事業の経営が上向きになる方法はないものか！？
と、試行錯誤していました。

そうしたら、数年の間探し続け、学び続け、
やっと、本質の問題が見えてきて、

職場環境の整えと、経営者のメンタリティ、人としての在り方が大きく影響していることがわかってきました。

経営者も、社員も、お客様も、
かかわる取引先まで、楽しく働ける場所。

それが、プロ集団の集まる職場です♪

あなたの思い描く会社は、
どんなイメージでしょうか？

こんな会社をつくるお手伝いをできるのが、
今は、とても楽しいと感じています。