豊かさを高める成長サポートブログ　毎日が発見♪　うきうきの輪

昨日は、ワクワクチャレンジクラブ勉強会でした。

自分の中で、心地のよい空間で会を開く、というのは、
とてもやりたかったことなので、
広く、綺麗な空間で勉強会をできることが、嬉しいし、
とても感謝しています。

そして、来てくださる方にも、
始めた当初とは違って、空間を楽しんでもらうこともでき、
また、毎月、少しずつ、心地のよい空間になるように、
いろんな設備を整えたり、環境をいじったり、
ということを、
一緒に楽しんでもらいたい、というのもあって、
一度に変えるのではなく、少しずつ手を入れていくことにしました。


物を増やしすぎると乱雑になるので、
優先順位を「快適さ」につながるもの、というところにおき、
楽しんで、空間をつくっていきたいと思います。


昨日は、社会保険料の仕組みについてお話しましたが、
自分のお給料明細から引かれている保険料が、
どうやって決められているか？
というところを、詳しく、わかりやすく説明していきました。

そして、経営者になると、いつまでにどれくらいのお金を用意しておかなくてはいけないか、
という視点で、
ざっくりと、保険料請求の仕組みを説明しました。

人を雇うと、それだけで増えてくる経費があります。
お給料以外にです。

この目測を誤ると、
資金繰りに悩むことになります。

雇うときに、どこに気をつけたらいいか、
というポイントも、お伝えしました。


でも、具体的にこういう場合は・・・、
と聞きたい人は、

人事労務管理相談を、１時間１０,５００円から受け付けているので、
ぜひ、お問い合わせください。
（件数限定で、初回、１５分まで無料で、ご相談を受け付けます。）
お電話、スカイプでの対応もできますので、まずは日時をご予約ください。

詳しくは、まずこちらのメールまで、ご連絡を♪

infokayou@major.ocn.ne.jp
華陽労働基準協会　田村美雪まで、ご連絡ください。



来月のワクワクチャレンジクラブ勉強会は、

夢を実現したい人のために
「不況でも、自分らしく生きられる夢づくり♪」
5月6日金曜日、19時から開催予定です。
会費：３０００円

お茶とお菓子を用意して、あなたのご参加をお待ちしております。
お申し込みは、メールにてご連絡ください。