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2011年05月30日
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労働保険の申告、6月1日から始まります。

労働者を雇用している事業では、労災&雇用保険の成立をし、毎年、春になったら申告する・・・、という行事が出てくるわけですが、

申告の時期が改正になってずれこんだため、
6月1日から新年度の申告がスタートします。

うちは、労働保険事務組合と言って、厚生労働大臣から認可を受けて、
組合員の事業所の労働保険の計算をし、国に保険料をまとめて納付する、
という仕事をしているのですが、

倒産、廃業は、やはり多いです。



そして、それと同時に、起業の話も多くきくのですが、
労働者を雇用するまでに事業を成長させることができる人は、
その中でも、絞り込まれていきます。

技術が高いだけではなく、
お客様とのコミュニケーションをしっかりととっているとか、
信頼に足る仕事の仕方をしている、とか、

お金の管理をしっかりできている、とか、
労働法規をしっかりと理解して、リスクを回避している、とか・・・、

いろんな条件をクリアしつつ、成長していかれます。

継続して会社を経営しておられる方でも、
ここのところの環境の変化、法律の改正、
税負担に、年金制度・・・、
などと、

悩ましい出来事は絶えません。


けれど、自分の軸を持って、たくさんの決断をし、
もういちど、自社の立ち位置を探っている方も、多いのだと思っています。


経費削減の色も見えますが、
未来をつくる投資を、絶対になくしてはいけません。

投資は、お金だけではないのです(^^)



信頼できる仲間、お客様を、
大切にして、毎日を過ごしてゆくことも、
とても大切なのです♪





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最終更新日  2011年06月02日 19時13分05秒
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