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2011年08月12日
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生き方を選ぶ。

実は、とても勇気のいること。

決められたことを決められた通りにやるだけでいい、というのは、
実は、楽な方法。
自分で考えなくても、与えられたものだけをこなす「作業」になるから。

会社の中でも、自分で考えられる人と、自分で考えられない人がいると思いますが、
指示に従う従順な社員がほしい、という会社もあれば、
自分で考えて動ける社員がほしい、という会社もあります。


ただ、言葉の奥をしっかりととらえてみると、
「自分で考えて動ける」社員、という定義も、
実は、経営者や上司の思っていること、考えていることを理解して、
同じように「自分で考えて動ける」ということを言葉にしていることが多いのも確かです。


人は、ひとりひとり自分の意思を持ち、考えがある。


ここを忘れて、同じように・・・、と言っても、
お互いの意識、思いのすり合わせをしていなければ、くいちがいが多くなっても仕方が何と思います。

ひとりひとりのすり合わせも必要ですが、

まずはその前に、

その会社としてのスタンスを確立する必要があります。
これが、経営者の仕事です。


経営者というのは、思いを実現できる立場でありながら、
すべての責任を負う立場でもあります。
正直、大変なポジションだと思います。


経営者には、なってみなければわからない苦労がたくさんあって、
ストレスで体を壊したり、夜も寝られない、という相談をうけることもありました。

そして、その反対に、
理念や価値観を、社員やお客様と共有して、
一緒になって、社会のために「仕事」をしている会社の経営者さんは、
大変さはあったとしても、満足感も得ているためか、
きらきらしています。


やったらやっただけの「価値」がそこに生まれてくるからです。



どうしてそんなに違いがあるのだろう、

と思って観察しながら研究していましたが、

最終的に、「人間性」というところに、行きついてしまいました。

もともと、人として素晴らしい人もいれば、
体験したことから学んで、人として成長してゆく人もいます。


そして、その学びの途中の人生を生きている人がほとんどです。



どう意識して、自分の人生を生きているか?
どう選択し、どう行動しているか?



人の人生は、長くても100年ほど。

平均的には、もっと短いでしょう。



その中で、自分が生きた証として、
何を後世に伝えるのか?


子は父の背中をみて育つ、


というような言葉もあったなぁ、と思い出しながら、
自分の人生を振り返っています。


さまざまな機会の中で出会った、
学ぶことに貪欲な友人たち。

そして、それを行動に生かしている素晴らしい仲間たち。


心の揺れは誰にでもあるけれど、

人に影響を与える立場にある「経営者」というポジションにいる人たちに、
その精神性を、自分の価値観を理解したうえで、
しっかりと育てていってほしい、という思いが強くあります。


完璧でなくていい。
失敗することもある。

それでも、自分を見失わず、仲間とともに成長してゆける経営者。


あきらめない、思いを実現してゆける経営者を、
私は併走しながら、見守り、支えてゆきたいと思いました(^^)



普段は、経営者、経営者になろうとしている(立場の)人の相談を受けていますが、
私たち、ひとりひとりが、人生の経営者だとも言えます。

自分の人生に責任を持てるのは、
自分自身だけなのです♪









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最終更新日  2011年08月12日 12時17分57秒
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