豊かさを高める成長サポートブログ　毎日が発見♪　うきうきの輪

最近、成長する企業と人は、連動しているなぁ、
と感じます。

よりよくしよう、と常に改善している企業には、
常に、改善してゆこう、と意識し、行動している人がいる。

ただ、今の時期は、過去の延長線上ではなく、
事業の再構築を求められているだけ。


発想の転換、未来を見据えた変革。

少しだけ先を走る企業であればいい。


人と企業の成長は、正比例。


目の前にある問題を、
自分の問題として、真摯に取り組む姿勢が、
人を成長させてゆく。


生き残り、発展してゆく企業の、
変革と、社内整備を、

これからも応援、サポートしてゆこう、
と思いました。


常時10人以上いる企業では、
働く環境の法的整備が不可欠です。


めまぐるしく変わる労働法規。
経営環境の変化と同時に、
労働環境も変わっています。


問題を問題として認識するにも、
何か起こってから相談に来られる方も多いのですが、

知っていれば、先に予防できたのに、
という整備も、しばしば。


そして、法的整備だけでなく、
社員と経営者の、コミュニケーションの擦れ違いで起こる、
経営問題も、ほんとうにたくさんあります。


まずは、経営者さん、
悩んでいることを、すっきりさせてゆきましょう♪


問題を整理したい人、問題かどうかを知りたい人は、
ぜひ、お声掛けくださいね（＾＾）


これからの時代に残る企業を増やすことが、
私の楽しいミッションです♪