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2012年09月27日
カテゴリ：組織作りコンサル
さて、みなさんは、何を入れましたか？
学ぶにも、遊ぶにも、「 」を持つ！ 時間を有効に使うにも、 充実感を味わうにも、 自分の成長につなげるにも、 そして、めいっぱい楽しむにも、 やることに「目的」を持つと、 メリハリが出て、また、優先すべきものが判断できて、 なんでも、楽しむことができますよ♪ ゲームで、ゴールを設定するようなものです。 目的は、じぶんなりに作っていただいて、 かまいません。 そして、仕事では、 会社にとっての目標、目的を土台にして、 自分が楽しめるものをそこに加えて、 自分なりに楽しめる形にしてしまうのが、コツです。 その際、昔からの型がある仕事は、 じわじわと、その型を変化させましょう。 なぜその型があるのか？ 代替となるものが、時代とともに開発されていなか？ 今でも、それは必要とされているものか？ 業務の見直しでもあり、 新しいものに生まれ変わらせるアイデアの訓練でもあります。 楽しんで、仕事をしましょう♪（＾＾） お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2012年10月10日 18時29分46秒
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