豊かさを高める成長サポートブログ　毎日が発見♪　うきうきの輪

普段は、社会保険、労働保険の事務手続きをしていますが、
ここぞというときには、やはり、
経営者さんの相談にのっています。

最近は、法律がやたらと難しくなったから、と、
知恵を借りにいらっしゃいます。

法律関係で、ダイレクトに、違反になるのかどうか？と聞かれることもあれば、
こういう問題が起こっているんだけど、よい対処の仕方は？とか、

こういうことをしたいんだけど、何か問題があるか？とか・・・。


人材育成に悩まれている方や、
経営のかじ取りについて悩んでいるかた、

同族会社内ならではの、人間関係で悩んでいる方、

いろいろです。


そして、やはり気になるのは、
利益の出し方。


作業効率を高めることは、昔から取り組まれていますが、
作業自体の行程を見直すとか、
商品、サービスの見直しをする、ということは、
永く息づいている企業では、
思いつかないことがあるかもしれません。

昔とは、変化のスピードが違うので、
前例に倣って、という方法では、太刀打ちできないことの方が、
多いのではないでしょうか？


試験での〇×で評価されてきた若者は、
窮地に陥ると、リスクを恐れ、精神的にもろいものです。

また、物に満ち溢れた時代に育ったため、
道具がない、材料がないと、すぐにあきらめてしまう傾向もみられます。

自分で、代用品や、組み合わせで乗り切る、ということは、
まだ、主婦の方が、知恵が回るのかも。



そんなわけで、ジェネレーションギャップも含め、
人材にまつわる相談事は、一向に減りません（笑）


私の経験から、また、人材を育ててきた過程から、
あなたの会社にあった方法を、一緒に見つけられるかもしれません。

どんな会社の未来を描いているのかで、
方法も変わります。


毎日が楽しくなる、働き甲斐のある会社。



あなたの相談役が、ここにいます。
もやもやと、普段悩んでいることが多いなら、
ぜひ、お話してみませんか？（＾＾）