私の職場でのこと
最近送られてきた文書に、雇用対策法改正の趣旨に基づき雇用年齢が現行30歳以上45歳までから、年齢60歳未満に改正するとなっていました
そういえば、この頃求人広告にも年齢制限の記入はなくなっていますよね。
ということは我が職場は何歳まで働けるのでしょう
確か平成21年4月1日以降に満60歳になった人は65歳まで雇用してくれるようになったと思います。
半年毎の更新なので、契約更新をしてくれたらの話なんですが…
年齢を上げていただいても、頭がついていかないかも(ハ~)
もし59歳ぐらいの人が応募したらホントに採用もあり得るのかな~?