mini犬♪の日記

先日産休から復帰した子がいる。


パリに本部を置く国際機関が諸外国と日本の
「仕事と家庭の両立」について調査があったのを思い出した

「出産」を機に仕事をやめているという調査結果、

日本女性の７０％は出産を機に退職しているとの
調査結果だった。


我が社の社風は、結婚し子供を産んみ、産休をとり

殆どの女性が仕事を復帰するパターンが多いのである。



そして、より母親の目線での商品開発が行われる。

なので、会社的に復帰をするのが当たり前のスタンスだ。


又、さらになる調査結果で

子供が成長した後に女性が再就職しても、低賃金で不安定な

“自分の能力以下”の仕事に就く場合が多い


大卒男性の９５％が仕事をしているのに対し、大卒女性では
６５％しか仕事をしていないという結果。


この差については『人的資産の浪費だ！』

と叫びたい！

しかし。。。自分ならど～するだろう？
働いても目の届く所に子供がいる安心、楽チンとても嬉しい。

なので、私は社内に託児所を作りたい。


そうすると、子供モニターが簡単にできるメリットも
沢山ある事だろう。