星空を見上げよう♪

土曜。日曜。と続いてミーティング。

ﾒﾝﾊﾞｰの顔ぶれは違うのですが･････

自分を含めて『やるべき事』をやれてない。

ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを上げつつ、技術力も上げつつ、人間的にも成長できるように。。


人に渇を入れながら

　　　自分に渇を入れる･････


もっと　スマートな方法で　仕切れたらいいのですが・・・・

直球勝負です！（苦）


自分の成長　＋　後輩の成長　＝　社の成長


簡単な図ですが、見えない成長。　結果論は数字ですが。。。。


ﾐｰﾃｨﾝｸﾞのあと、毎回、落ち込んでしまいます。

熱くなる自分が心地悪いのです。

社の考えとは、ズレが生じているのかも。。？


飲み会で熱くなるのは心地いいのですから（笑）