【お知らせ】
不定期更新にも関わらずご訪問下さる皆様、 本当にありがとうございます。 現在のおもな生息地はexciteブログです。 http://nailpolish.exblog.jp/ つ・め・ま・に・あ(コスメ) http://tellmetell.exblog.jp/ うにゃウニャごろん(猫) 九松のKX-HV210愛用中(後継機きぼ~ん) 心のどこかで、そんなふうに考えていませんか? 今日からそんな思い込みは捨てましょう。 自分を疑うのをやめましょう。 あなたをキレイにできるのは、あなただけなんです。 合言葉は「正しい努力は報われる」 13号サイズが9号に。 CカップがGカップに。 私に起きたホントにホントの事ですよ。 楽なばかりの道のりではないけど、 あきらめない人だけがキレイになれる、と信じてます。 ◆ご挨拶◆ 諸般の事情により更新はしておりませんが、 サプリ&エッセンス方面は地味に活動中です。 なお、各ページにあるエッセンス解説文の日本語訳は、 拙い物ではありますがオリジナル表現も含みます。 よって、文書による許可のない借用を一切おことわりしております。 皆さまのご理解とご協力を頂ければと思います。 ◆最新情報◆ F70を経て、G65になりました。 2004年冬、サプリアドバイザー・ビジネスコース受講開始 2005年秋、やすらぎの部屋Flower Essence Class(第5期)修了 バッチシスター数は延べ20名を超えました。 (バッチシスター→私の選んだミックスボトルを使用中の方々) 2009年春、やすらぎの部屋Flower Essence Class中級(第1期)修了予定
カテゴリ:職場ネタ
来月上旬、うちのチェーンの最新の支店が同じ神奈川県内に開く。
そこを仕切るのが旧知のY店長(元・うちの支店生え抜き)で、 親会社の期待を一身に受けて日々頑張っているもよう。 脱皮のチャンスとばかり、キッチン若頭のT君(実はバッチシスター)や、 うちの元バイト大学生で、いったん就職したものの会社の内情に失望して退職を決めたS君が、 新店を開けるにあたってオープニングスタッフを訓練するチームに応募・抜擢ズミ。 正式なチーム結成は19日(日)、つまり一週間後。 しかし昨晩、Y店長の直属の上司にあたるS本さんという人から、うちに急に電話が。 応対したのはご存知M島嬢で、いろいろ深刻そうな会話をしていた。 電話を切った後で彼女から内容を聞いてビックリ。 その新店訓練チームでフロント担当チーフを請け負うはずだったCさんという女性が、 詳しくは知らないけど、土壇場でチームから降りることになったんだそう。 そんで、そのピンチヒッターとして、うちの接客リーダーちゃんを貸して欲しい、と。 寝耳に水っつーかハァ?っつーか、ぶっちゃけ逝ってヨシって感じの話。 キッチン若頭と接客リーダーちゃんは、うちの店長代行ペアなんで、 リーダーちゃんの方をどーーーしても訓練に必要な期間だけ貸し出すとしてさえ、 約2週間、店が責任者不在になるという異常事態。 もちろん残されるM島嬢&私の負担は大激増。 (若頭が貸し出される時点ですでに、いろいろ彼の仕事を割り振られることが決定ズミだが) しかも他にも懸念があったりするんだな、これが。 若頭はウォーターバイオレットの効果か他人と積極的にコミュニケーションするようになり、 昨年末の締めミーティングでは、 「僕は今年1年ですっごくヒトから『おまえ変わったなぁ』って言われまくったし、 自分でも考え方が大きく変わったと思います」と明言してたくらいなんだが、 変化の一環として代行でなく店長になりたい、目指したい、と欲が出てきたそう。 それで、うちの店でなく他店に行ってみたい、という思いが強まったので、 じゃあもしホントに彼が異動になったらウチの後釜をどうするかという時に、 当時すでに出戻りを決めてた元バイトのS君の名前が挙がり、 接客リーダーちゃんと両輪で店長代行をやらないか、と会社上部から持ちかけられたんだとか。 しかしS君は、ぶっちゃけリーダーちゃんが好きでない。 そしてリーダーちゃんは、彼女の基本対人関係がおしなべてそうなんだけど、 「何か欠点を見つける→そのことに拘泥する→ その結果、相手を信じられなかったり、長所を認められなかったりする」傾向が強く、 何度かゲストからクレームをもらったことのあるS君に対して、構えるところアリ。 S君は私の見る限り、アタマが良くて情もあって、能力に不足はないんだが、 彼にとってのリーダーちゃんは、いろんな面でウェット&几帳面すぎるんだろうなぁ… 私みたいにオトコっぽい相手のほうが話しやすいらしい。 それで「俺、あの人と組むのはムリです」と断っちゃったとか。 また、つい最近若頭から聞かされてめっちゃビックリしたんだけど、 当時S君の他に、私を店長にどうかという話もあったんだとー。ナンデストー!!!! ただ、それ以前に私は、会社上部に、 「ゆくゆくは自分は美容・健康・ヒーリングの世界で生きていきます」と話してたので、 結局、実際に矛先が向くことはなかったんだとか。ホ。 その驚愕のネタを語りつつ若頭は「みつ山さん今からでもどうですか」と爽やかに言い、 「僕、みつ山さんだったら喜んでついて行きますよ」と殺し文句まで吐いていた。 おいおいおいおい。 そして一方で、彼もまたリーダーちゃんと合わないことを半ば公然と自白するような面があり、 そんなキャラが二人も揃う新店訓練チームにリーダーちゃんが加わったら、 なんか絶対、ひと波乱ありそうでドッキドキ。 また、店長代行が両方とも抜ける間、責任者(仮)の肩書きをM島嬢と私で持たされることになり、 なんかその既成事実をタネに、上部の誰かさんが不本意な話を持って来やしないかってのも心配。 だったらいっそ、うちに残ってリーダーちゃんの仕事を全部肩代わりするくらいなら、 私が新店訓練チームに参加するほうがマシかも。…そんな気になってきちゃった。 彼女は一人暮らしでたくさん稼ぎたいということもあって、 勤務シフト上も、私より彼女の方が圧倒的に時間数が多く、そのぶん穴は大きくなる。 要するに質量ともに、彼女が抜けるのは影響が大きすぎるってこと。 なので、新店を仕切るY店長にダメモトでメールしてみた。 内容→リーダーちゃんのほうが基本に忠実で、新人訓練にも慣れてますが、 うちから彼女が抜けるのはマジ痛いので、だったら私がチーム参加するほうがマシかも。 このメールがどんな結果を招くか、神のみぞ知る。 リーダーちゃんが抜けるにせよ、私がチーム参加するにせよ、試練の春に変わりはない。 どっちにしろ勤務時間が増えることはほぼ決定ズミ。 エッセンスのディーバ様、これはもしや中断してたラクシュミー(Pacific)を再開したからですか。 コンビ系のエッセンスは飲み終わる頃になにか起きる、って噂はホントなのかも知れん。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2006/02/12 07:18:59 AM
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