カテゴリ:仕事のこと
なかなか『やりがい』のある「新規」さんです。
介護にかかる重さから考えて、ショートステイもいずれ利用されたらいいですね。 そうですね~、以前利用していました。でもまだ大丈夫なので 又その内に・・・ そうですか。じゃあ おいおい考えていきましょうか。
と言ってた翌週に、何かの話のついでに家族さんがおっしゃった。 あ~そうそう、4月〇日から2週間ショート取ってもられますか?
4月! って、もう予約終わってるこの時期に、日にち指定!? しかも新規利用で2週間!? ・・・・・
ありえない・・・
って思いながらも、 わかりました。探してみましょう。
事務所に帰って施設に電話すること12軒。 そんなんある訳ないでしょ! 的応対にもめげず、ひたすら掛け捲る。
私がこれまでお願いしたことにある「A施設」に頼み込んで 希望日の4月〇日から7日は取れた。 そして、そのあと続きで 「B施設」に移動してさらに7日間。。。 家族さんの希望です。
普通 新規で利用は2泊3日程度。 お互いに様子をみるためです。 ショートステイが一番事故が多いのです。残念ながら。
それを2か所つないで2週間。。。 気が進みませんが、致し方ありません。
一応リスクは説明。 A施設は7日利用の前に、様子を見たいから3月中に1泊2日してください と。 責任ある対応だと思います。
もし、その1泊2日中に何か問題があった場合は、 残念ながら、4月の7日間は利用できません。 それも説明。
さて、納得していただいて、次のステップ。 健康診断書がいるので、一度だけ受診しないといけないことを言うと (往診ではレントゲン・心電図が撮れない)
え!? 病院に行かないといけないんですか? 前のショートの時は、そんなんいらんかったけど?
いりますって! 緊急時以外で健康診断書なしに受けてくれるショート先なんて ありませんから。
とは、口には出さず。。
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