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2011.09.21
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カテゴリ:仕事のこと

ちょっと どうしようか迷っている。

 

去年まで勤めていたN事業所の管理者から

電話があった。

 

Yさんが今朝がた亡くなった という内容だった。

 

Yさんは、N事業所で私が担当していた利用者さん。

ケアマネ初めて すぐ受け持った方で

6年くらいのお付き合いだった。

 

重い病気を持っておられたとはいえ、

とうとう亡くなられたんだ・・・と

Yさんの屈託のない笑顔を思い出し

悲しかった。

 

問題はそのあと。

 

管理者さんは、

「長いお付き合いだったのでお知らせしました」 と。

それはいいいとして、

そのあと、「通夜か葬儀に行くよね?」

と 言われた。

 

「え?行っていいですか?」

個人的には もちろん、お別れにいきたい気持ちだが、

元CM で、しかももう退職している人間が

通夜や葬儀に行っていいものなのか

よくわからない。

普通は無いことだと思う。

 

YさんはN事業所が入っているビルのオーナーさんでもあった。

(つまり、Yさんは大家さん)

なので、N事業所からは 現CM以外にも

管理者や事務局長も葬儀に参列するとのこと。

 

わたしは、

「そうですね・・わたしは遠慮しておきます」

と答えたんだけど、

電話を切ってから考えた。

 

もし わたしが元事業所に戻るとしたら

(管理者さんは、期待してくださっているよう)

事業所の隣がYさん宅なので

Yさんの家族さんと顔を合わすことも あるので

ちゃんと 葬儀に参列して方がよい と判断して

連絡くれたのか・・??

 

と悩んでしまった。

 

迷った末、

「やぱり 行かせてもらいます」

と返事した。

 

管理者さんは

「そう? じゃあ時間と場所はね・・」と

声が やや明るかった。

やっぱり 行くべき と思っていたのかな。

 

 

しかし・・・、夜になって 

やっぱり迷っている。

弔電にしておこうかな。。。

 

 

人とのお付き合いの中で

迷った場合は

『DOを選ぶ』

ようにしていはいるんだけど、

今回も『DO』でいいのかな~~??

 






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最終更新日  2011.09.21 23:06:40
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