カテゴリ:仕事のこと
なんか 4年前にも同じ事で 悩んでいたな~~。
またまた 「理事」つまり「役員」の成り手がいなく ワタシに声がかかってます。
前回はそれがイヤでイヤで・・・ 一度 事務所を辞めたくらい・・・。
お世話になってる事務所なんだから お役に立てるなら できる範囲でしてはどう?
という自分もいるのだけど、 やっぱり しんどく感じてしまう自分がいて
「お受けします」 と 言えないでいる。
運営の関する 事柄を 離し合ったり 決めたりするのは いいのですが。。
何がそんなにイヤなのか??
どうしたって 身体や時間が拘束されるとこ。 会議や総会の出席や ミーティングの出席。 (基本休めないよね というプレッシャー)
その会議で司会や書記など 人前に出る役割があること。
それと一番大きな理由が・・・ 一度 お受けすると あとには引けない(つまり辞められない)こと。
いろんな事情があって 若い世代の人員が入ってきません。
なんせ、私が「若い」って言われてるのですから。 どう考えても あとを 引き継いでもえる人材がないのです。
と いうことは・・・ 一度 船のオールを持って 船をこぐ一員となれば もう ず~~と オールを持ち続けないと いけない ってことです。
本当に困っておられるみたいなので 申し訳ない って気持ちから 悩みに悩んでいたら
おととい 背中に激痛が走り、 それ以来 背中から肩・首が 痛みで大変な状態に。。
整体の先生は ストレスからじゃないか って。
あ~~もう 4年前と同じだわ~~~。
5月初めには はっきり 答えを出さなくてはいけません。
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