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みゆマロ、ただいまお仕事期間中でございます・・・。
3週間働いて、1ヶ月お休みというペースで働いてます。 今の職場は、派遣社員が多い職場で、ワタシがしている入力の仕事の前の書類のチェックをするのも、同じ派遣社員でしています。 ただ、同じ派遣社員でも仕事に対する考え方って違うんだな・・・・。 入力の前の書類のチェックを5人1組でしてもらってるのだが、これがすご~くすご~く適当なんですわ・・・。 内容を細かく書いてしまうと、就業規則に反することになるんでココには書けないですが、「なんで、こんな(不備の多いってことです)書類をそのまんま、入力にまわすねんっ!!」ということが、しょっちゅうあるんですわ・・・。 それだけなら、派遣先の社員の人に注意をしてもらえば済むんだけど、社会人としてどうよ・・・っていう人もいるんですわ。 こちらから、朝の挨拶をしても思いっきり無視されるし、派遣先の上司から注意を受けても聞かなかったり・・・。 たまたま、同じ派遣会社から派遣されてる人だったので、派遣会社の担当さんに「こんなこともあるんですよ~」ってお話しすることはあります。 ワタシが仕事をしているチーム(5人)で、たとえば1人が仕事が早く終われば、他の人のヘルプをしたり・・・っていうのは普通にあることで、その前の過程を担当するチームでは、手伝ってもらうことが苦痛に思う人もいるから、手伝わなくていい・・・って考えてるらしい。 個人で仕事をこなすことも必要だとは思うけど、周りの人たちとコミュニケーションを取りながら、仕事をすることも必要だと思うわけっす。 会社にはいろんな人がいるって割り切れば、それまで・・・・だとは思うのだけど、せっかく仕事をするなら、周りの人ともきちんとコミュニケーションを取って仕事をしたいと思うワタシ。 これは、同じチームの同僚さんたちも同じ意見でした。 今回の仕事で、新人さんも入ってきました。 新人さんのフォローはみんなでしよう!!って思って、ワタシを含め4人でコミュニケーション取ってます。 まぁ、みんな年が近く、主婦・・・というのも、話がしやすいのかも知れないが・・・。 みんなで、仕事が休みになったら、「ランチに行くぞ~!」と仕事帰りに盛り上がるのでした(笑)。 かーちゃん、ワタシをお留守番させてランチに行くの~?? マロは、毎日仕事から帰るとかーちゃんにお尻フリフリでお帰りをしてくれます。 今日まで働いたら(日付変わって、金曜日なのだ)、土・日はマロと遊べるもんね~!! お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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