ミータンハウス

今日は私のお仕事の話を少々。。。

私は総務課で経理メインで総務的な
所謂何でも係り的なポジションです。
総務にはもう一人、ベテランの先輩がいます。
彼女は子供さんもとっくに成人されていて
私のように育児休暇や産休を今後取る予定もなく
本当に頼りにされている方です。
私が５月後半から産休に入るときも
彼女に任せたら、代わりの人は必要ないんじゃ？と
密かに思っていました。

ところが。
先輩は
昨年の健康診断で再検査になり
肝臓の数値が悪いと検査に行ってきました。
そして、詳しい事が判明しないので
検査入院を余儀なくされました。
しかも検査入院なのに２週間もです！
私は、びっくりしてしまいました。
自分は産休に入る前に色々な引継ぎをしなきゃ、なんて
思っていたのに
逆に、私のほうが先輩の仕事を
色々引き受ける立場になってしまいました。
仕事内容は２人で同じ内容をこなす事もありますが
ほとんどが分担されていて
はっきり言って、先輩の仕事の内容はちんぷんかんぷん。
たった２週間、されど２週間。
結構、大きいです。
今年は、私も休んじゃうし
先輩も検査入院だけでなく、結果が悪ければ
また入院して治療にあたるだろうし。
そうすると、うちの事務所の総務は
交代でどちらかが休む状態に陥ります。
きっと、みんなにも迷惑かけちゃうんだろうな・・・
総務課は厄年か？なんて言われちゃいそうです。
でも私の出産はおめでたいと思うんだけどな。
でも、会社にしてみれば
面倒なのかな？？？