キャリア・カウンセラー奮闘記

「鉄条網に咲いたツルバラ」のお一人を招いて　セミナーが開催されました。




韓国の労働の歴史から始まり
現在の活動まで
とても参考になりました。

私が一番興味を抱いたのは
産休です。

育児・介護休業法で
休業が認められているのに
実際には休業が出来ないのが現状です。

これは韓国も日本も同じなのですね。

そこで、リーさん達は
休業を取らないので、本来休業手当を受け取る権利があるわけですから
そのお金で、子供の面倒を見てくれる家政婦さんを雇う。
その家政婦さんを育成する自立支援組織もあるという事でした。

そんな運動をしているのか・・・

これは、日本でも施行すると
母親になった女性も安心して職場復帰できると思います。

今後の検討価値があると思いました。

今後のセミナーに参加しませんか？
知っているようで知らない就業規則が勉強できますよ。