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2010.07.24
カテゴリ：仕事のこと
やはりわたしは神経症なんだなぁ・・って思います。 別のコンビニ（ローソンです）で採用が決まって喜んでいたのも束の間、 あとからあとから不安材料が出てきました(_ _|||) 真面目過ぎる自分に疲れます(´_｀；)
不安材料・・それは、例えば ミニストップでは事務所や厨房で 隠れてクスリを飲めるけど、ローソンではどうなのか？とか。 服薬・・これはわたしにとっては、とても重要なんです。 なかなかわかって頂けないかもしれませんが、 わたしは抗不安剤や精神安定剤なしに生きることが出来ません（；_；） これは思い込みなどではなく、そういう病気だからです。 あとは、７．２５時間も働けるのか？（心身共にもつのか？） ということも不安材料です。
母は、「お金よりも体のことを考えて、ミニストップのままが いいと思うよ。」と言いました。 でも、旦那は違うんです。 「ローソンのほうが長い時間働けるし、時給もいいんだから、 俺はローソンのほうがいいと思うよ。」というメールがきました。 わたしのこと 理解してない！と思い、悲しくなりました。
ミニストップのストアリーダーには、「昨日の件は白紙に 戻してもらえますか？」とお話しました。 「わかりました。」との答えを頂きました。 これで、今月いっぱいでミニストップを辞めるということは なくなったわけです。
選択肢は２つ。 １． ローソンは辞退し、ミニストップでなるべく多く働くよう頑張る。 ２． ローソンで研修期間中（１日３～４Ｈ）、ミニストップで短時間 働き（３Ｈ程度）、様子を見ながら どちらか１本に決める。
こんなかんじです。 後者の場合は、ストアリーダーに事情を説明する必要がありますね。 この２つのどちらかに決めるのは自分です。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2010.07.25 04:07:24
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