もっぷ道-season1３-わがままなおしゃべり

求人票に騙されて応募した形の会社に勤めて一ヵ月が経った娘

官公庁はゆるいだの　他にも応募してきた人はいたけど採用してあげた　と上か

ら目線で言う　　毎日突っ込み甲斐のある会社


　　　　　　　　　　　　　　



雇用契約書も無いのに　保証人の契約をさせたり　このご時世に副業禁止の誓約

書を書かせられたり・・・娘は民間で副業をすることを楽しみにしていたのに


毎日30分早く出勤し　長々と社長の話を聞かされる

手分けして掃除もするのだが　トイレ当番になると　出勤すぐにトイレに行きた

い人もいるだろうから　トイレは更に早く出勤してみんなが出勤した時には終え

ていること　と社長の鶴の一声で更に早い出勤らしい

娘は少々潔癖症なところがある

この会社はロッカーも無いし下駄箱も無い

靴は玄関に散乱した感じになるらしい

玄関横のトイレまで　専用のスリッパに履き替えて行くらしいのだがそれも嫌

掃除を終えて手を洗う際も　カピカピの固形石鹸しか無いのが嫌

誰が使ったのか分からない固形石鹸を　このご時世次に使いたくは無い

トイレ掃除の当番が差し当たっての彼女の頭痛の種



今は　草を取っているらしい

焼却機に捨てに行く人が多い中　土手に捨てている人もいて　なんでかと思った

ら倉庫担当の男性が　事務所に戻らずそのあたりでトイレをしているからだと

令和のこのご時世・・・　外でトイレか・・・



入社直後　ハローワークから問い合わせがあり　支店で辞めた方の退職理由につ

いてだったらしい

会社では自己退職にしているが　本人は会社から辞めろと言われたと

今は令和だという認識も無いらしい社員の方々は　営業もパワハラまがいの圧の

掛かった対応を取引の方にする

娘はそんな社内の雰囲気も耐えられないのだが　その辞めた方に　辞めちまえ　と

上司の方は言い放ったそうで　本人は勤めたかったがそう言われたから辞めざる得

なかった　とハローワークで説明したらしい

そうハローワークから問い合わせがあり　上司の方も身に覚えがありありだったよ

うで　否定はせずに修正することで話はまとまった　と



うちの社員は教えるのが下手で・・・と言われたが　その通り要領の得ない説明で　

教えた　教えてない　というすれ違いも多々あり　娘が謝るしかないのもストレス



娘は　9月に産休に入る予定の方の代替えらしく　でも　定年を過ぎた人もいるの

で将来的な足りない年代の補充の意味合いもある

で　この産休に入る人が娘より若いから微妙な立ち位置

説明もされていないのに　なんで〇〇しないの　と言われることも・・・

担当の地域割りがあって　事務と営業とチームを組んでおり　事務は営業が帰っ

て来るまで帰れない仕組みらしい

求人票には残業は10時間とあったが　毎朝30分早出し　土曜か日曜は一日勤務

その他　夕方　勉強会もあるし　営業を待つ

一体何時間残業をしているんだか・・・

計算したら最低賃金以下になるんじゃないかしら





娘は有給はあまり取らない方だが　この会社では有給を取ったら朝礼時に謝罪を

するのだという

仕事で負担をかけるのだから　どこの職場でも一言はあった

だけど　ココはそのレベルではない　謝罪なのだという

だから　娘は有給なんて使えない　って言う

そして毎日毎日の日報・・・　　民間って　これは知らなかった

その日その日のやった事　思った事を書いてこれまでは人事の部長

今は仕事を引き継ぐ方にチェックを受ける　と

なんだか　本当にメンドクサイ会社だった