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テーマ:子供の話(274)
カテゴリ:子供関係
娘が仕事を辞めて もう少しで三週間
今は荒ぶれた気持ちを落ち着けるように のんびり過ごしている 先日受診し 診察も終了 あの頃とは全然違って穏やかな表情だもの 勤務最終日 この日もすべき事は盛りだくさんで18時半過ぎまで仕事をしてきた 最終日なので人事の部長と一緒に社長に挨拶をしたのだという そして 制服の返還など説明を受け・・・ 最後に 部長はボソッと 外でペラペラしゃべるなよ と釘を刺したらしい な~んだ マズいって思ってるって事よね なんだかんだ否定しても サービス残業させている認識があるんじゃん 普通 最終日までに失業保険の手続きに必要な書類に署名をする必要がある そこに辞めた人の署名があってはじめてハローワークで雇用保険の手続きを事業 所はすることが出来る だけど 無かった なので 辞めてからの手続きがちゃんと行われるか不安だった 一週間ほどして ボロボロの茶封筒が届き シールに印字された名義は娘なので何 かフリマサイトから届いたのかと思ったら 辞めた会社だった 普通社名の入った封筒を使うでしょ・・・ そして 中には源泉徴収票はあったが 入社時に提出した前職の分は合算されてお らず 提出した徴収票も無かった 会社から書類が届かないと国保への切り替えも出来ない それを待って確認してから制服を送り返そうと思っていたので 丁寧に源泉徴収 票を返してほしい旨を便せんにしたためて制服を郵送すると・・・ 今度は 前回よりも少しましな封筒で なんとわざわざ簡易書留で 源泉徴収票 だけでなく 最初に提出した履歴書等も返送されてきた ただし私と兄が書いた保証人の書類は戻ってない なんかねえ やる事が大人げない 抜けていた事を指摘されたのが面白くないのがミエミエ 失業保険の書類も 本人が書かなきゃいけない箇所を勝手に書いちゃうから揉め るのよ 娘が入社してすぐ 退職理由が違うとハローワークから問い合わせ来ていた 本来なら その理由の箇所が間違いないとサインすべきなんだから 週明け 息子が職場から頂いてきたお菓子 忘れていたが 息子の同僚で 同年代で仲良くさせて貰っていた方が亡くなって 一周忌だったのだという お返しにお菓子が届けられたと言っていたので 会社では一周忌という事で供物 を届けるか何かしたのだろう 退職しても 一周忌という事を忘れないでくれたら嬉しいと思う 娘の会社では絶対有り得ないだろうなぁ・・・と思った お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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