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テーマ:子供の話(274)
カテゴリ:子供関係
今週で娘が出張を終えて帰宅する
出張に出る前 何も知らないパワハラの子からみんなで海に遊びに行こう と誘 われていた みんなって 例の電話ばかりしている彼氏とその弟ね 娘は 出張の事は言えないので 忙しいから・・・と濁していたらしいが バレ てからは 本社に行くと給料が良いもんね と言われ お金のことは何も提示さ れておらず お金が目的じゃない と怒っていたが今も相変わらず連絡は取り 続けているらしく これを機に 離れて欲しいと思っていたから ちょっと想定外 戻ってくるのがお盆の時期だし 海にまだ間に合う 行くっていうかしら 出張が残り一週間になって 工場の方では 本社に行って雰囲気分かったでしょ そっちの仕事もリモートで戻って来てやったら良いじゃない って雰囲気 娘の出張が決まって すぐさまハローワークに求人を出しているが 今度は男性 が良いなぁとか 先輩が焦って決める気配が無かった これまでしていない残業を続けているそうで ならなおさら早く決めたら良いの に・・・と思っていたが もしかしたら値を上げて戻ってくるのを待っていたの かな それでも本社の方も人手が足りず 先日やっと今後の事について 電話で 話し 合ったらしい 私としては 本社に行きたい行きたいと言っていたのは娘なのだから 何もなく 上京して首都圏でアパートを借りて就職をしたら住宅手当など無い 暮らせるかどうかは問題ではなく 提示された給料で暮らすしかない 本社では 娘の希望をのんで呼び寄せたのだから 何も負担が無いんじゃない と言うと 娘は そんなに行きたい行きたいは言ってないと反論する 私はかなり事あるごとに言っていたような気がするが 呑み会の席で リップサ ービスで数回言っただけだと怒る その後 姑の葬儀で欠席したズームの会議で話題に上がってたらしい だから そんな足元を見るような対応なら行かない 断ると言っていた でも 副社長と話して 手当として給料に組み入れるよりは 家賃を会社で持つ という提案を頂いた と そうよね 手当として貰ってしまうと課税になるから会社が払ってくれた方が有 難い で いくらまでなんだろうと思って娘に聞くと 後日確認して上限は無いらしい と言う えっ そんなに太っ腹なの でも 常識の範囲内よねぇ・・・ 本社と 地方にある工場では給料が違う 昔は事務担当者は給料を見る事が出来たらしいが 今は本社でしか見る事が出来 ない 娘は今回本社に行き マル秘 と関わることが出てくるので それを知ってしま ったら工場に戻ることは出来ないかもしれない と言っている だから先輩は 期限をちゃんと設けて貰わないと って言っていた 今期限的な話は皆無だが 家財一式を揃えても帰って来る時に処分に困る そして せっかくなので 会社だけでなく幅広い交友関係を築いて貰いたいと 最初からシェアハウスを勧めていた 今回 会社が家賃を払ってくれる事が本決まりになったので 出張中の間に決め たいと思ったら 今朝になってシェアハウスは辞めたいと言ってきた 理由は 住居人数の割にトイレの数が少ない・・・ 娘が希望していたシェアハウスは 男女混合で 80人以上もいるような 国際色 豊かなハウス こじんまりしたハウスだと 女性の人間関係で居心地が悪そうだから かえって 人の多くて今いるホテルのような感じが良い と それが やっぱり辞めた と 彼女 トイレの占有率が高いから・・・迷惑をかけてしまう 明日には戻ってくる もう無理かもしれない 内覧も何もしないまま決めるしかないかもしれない 普通の賃貸にするというので 会社近くにして通勤時間を減らそうというと 今 住んでいるホテルが周りにいろんなお店もあって 都内に出るアクセスも良いか ら会社近くは嫌だという 会社近くは 車でのアクセスは良いが電車はイマイチ 車も準備した方が良いのかと思ってしまう場所 もう あっちにいたら仕事と大学の勉強に集中して欲しいのだが やっぱり娘は ちょっと違う事を考えている 明日帰って来るし 今度行くときは転勤になっているし 一体どうするんだ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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