もっぷ道-season1３-わがままなおしゃべり

帰るとなったら　サッと帰ってしまい　なかなか詳しい状況を返してこない娘

今　家でご主人様が強烈な咳をすることについて報告をすると今週になって娘

はやっと薬を減らして回復しつつある事を伝えてきた

不思議なもので　彼らは咳の仕方が似ている

遺伝・・・なんだろうな　　体質が



　　　　　　　　　　　　　



お盆に上京して　年末に帰るまで　娘とはほとんどメールで断片的な話しか分ら

ず　ヤキモキもしていた

今回　詳しい話を聞くと・・・


娘の配属された事務部門は５人いて　元々給料関係を一手にやっていた方が退職

したのが今に影響している

退職なんて前々から分かっているのだから　なんで誰も引きつかずに娘が転勤し

てまでやっているのか不思議だったが　たぶん違う

たぶん　その退職をした人の穴を埋めるべく採用された男性がいる

親世代だという男性　娘が出張した際は親身に話しかけてくれて好印象だった

彼は　これまでやってきた仕事ではない職種を希望していたが　会社はこれまで

の経歴を評価してその仕事をやって欲しかった

勤務地も本人の希望と違っている

そこに　彼はなにやら役員さんに目をつけられてしまって現在は窓際状態

娘がこんなに忙しいのに彼は仕事が与えられない

そして　給料計算をしている娘に　隙をみてはその内容を聞き出そうとするそう

で　娘からしてみたらウザい

娘はこちらでの勤務歴があるが　本社では彼の方が早いから　新入り扱いをされ

るのだという

彼も退職が決まっているから　今更仕事を覚えても・・・と頼むことも出来ず　

暇だから　ナニかというと口を出して邪魔



そして　求人を出し続けて　娘の後に入ってきた親世代の女性

会って聞くと　彼女もなかなかのものだった

私も採用に関わった事があるが　なぜみんな前職の「良かった事」を引きずって

転職するんだろうね

辞めたには　何かしらの事情があったんだろうし　その「良かった事」を捨てた

くないなら縋り付いて辞めなきゃ良かったじゃない

辞める事が決まっている男性も　入ってきた女性も　前の会社は良かったけど　

ココは〇〇がダメだよね・・・とよく言うらしい

娘にしてみたら　ずっとサービス残業を強いられていたので残業代も貰えるし家

賃の補助もあるし　ブラックだとは思っていない

なのに　ココはダメだ　と仕事もしない癖に横でグチグチいう

更に　彼女は　前職を鼻にかけ面接時に提示された条件に難癖を付け　ならば来

て貰わなくて結構です　と言われたにもかかわらず　来ている

入社してからも　雇用契約書に　今時こんな契約内容で・・・みたいに文句を言

ってサインを拒んだのだという

サインしないんだったら来て貰わなくて結構という流れになって書類を提出して

来たそうなのだが　普通の人なら面接の時点で来ないって

これで仕事が出来るのであれば良いが　私　前の会社で〇〇をやっていた　と大

風呂敷を広げるわりに　やって貰おうとすると　自分がやっていた訳じゃない　

みたいな事を言うらしい

こんな人たちばかりだから娘のストレスは大きくなる一方で　年が明けても仕事

は減らず　連休は休日出勤　朝から晩までしっかり働いていた



今回帰省して　こちらの先輩　娘の後任の方と呑んだ

すると　この後任の子は本社の　まだ公表されていない内情にとても詳しい

何故　と娘は青くなったらしいが　なにやら役員さんが来た時に　既に退職し

た人のやっているお店でペラペラしゃべっているらしい

後任の子は　このお店で今の職場を紹介されて応募していた

今の役員さんはこういう事が嫌いなのに　この役員さんが黒星かもしれない

唯一相談出来ていた上司は年末で辞めてしまい新しい上司はどんな人か分からない

この件もその後どうなったか・・・娘は頭痛の種が増えて帰って行った