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2018年04月16日
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今の会社
６月で7年 今年から契約17時まで 30分延長してと言われ 送迎バスがある時間だから交通費カット しかも残業もありますと言われ すごく悩みました ３月の終わる2週間前に言われ 有給（16日）消化して辞めるにも もう日にちがありません そうこうしてるうちに ３月最後の日 契約書に印鑑押してしまいました・・・ 押さなきゃよかったよ 労務局に電話したら 印鑑押す前だと注意できたのに・・・ はあ・・・ もう手遅れか・・・ とりあえず一週間働いて 残業もあり これは家庭との両立無理なので 辞めることにしました なんだか最後納得いかない辞めかたで かなり  まあ 来月まで適当に有給とって 辞めます もう精神的にも疲れたわ  旅行、行くのに有給使って上の人がよく思ってない そんな 有給は何に使おうと自由でしょ 5日の所4日にしてもらえない？とか・・  パワハラでしょ 傷害事件と違って診断書あるわけじゃないし 言った言わないを 訴えるのって難しいですね  江別市にある、とある〇麺会社🍜 〇水 ただでさえパート足りなくて困ってるのに いる人大切にしないで、どうすんの？ グアムで鉄砲撃って やっつけて来ます🧟♀️ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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