子だくさんの日常＆手帳つれづれ話

先日の日記でうちのパートさんの服装についてアドバイス頂きましてありがとうございました。
↓
http://plaza.rakuten.co.jp/momoyuri/diary/200608120000/


今日が夏休み明けの出勤日でしたので、朝から何て言おうかシュミレーションしてました。
まず紫のマニキュアがそのままだったらそれを言おう！なーんてね。

そうしたら電話がかかってきて「今日は頭痛がひどいのでお休みさせて下さい」と。

拍子抜け～

その話の後、「今度実家に帰る事になったのでそちらを辞めたいんですけど…」と。

あらっ！？


と言う事で折角アドバイス頂きましたが、苦言は言わず辞めてもらう事にします…。
みなさん　ごめんね。<(_ _)>

実は彼女、うちの会社に入ってから離婚したんです。
３人の子供抱えて慰謝料も養育費ももらわないんですって。で、うちからの給料は月３万円位。
生活成りたたんだろう？と思っていたのでご実家に帰られるのは彼女にとっていい選択だと思います。
（ちなみにご実家は市内だけどかな～り山奥でうちの会社からは大変遠いです。勤務はとても無理）

この前書いた身なり以外に、
・休みが多い
・遅刻する
・電話に出ない
・来客に出ない
・上司にタメ口（「うん」「そうそう」「ううん。やってない」等）
・漢字があまりにも読めない・書けない
・ＰＣのデータ入力があまりに遅い
　（エクセルの１行に付き４セルの簡単なデータ入力が４時間かかって50行しかできなかった）

等など「12年間働いていなかったってこう言う事なのね～」と思うことが色々ありました。
なので今日身なり等で注意して改善がなかったら辞めてもらおうかな～？とも思っていたので、まぁいいか。と。

（その分私に全部回ってくるけど～il|li●|￣|＿）

電話で「いつまで働けばいいですか？」と聞いてくれましたが、20日〆だからこのまま辞めてくれても構わないけど～
ま、ご本人と相談したいと思います。

また求人か～　面どいな～