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テーマ:仕事しごとシゴト(23737)
カテゴリ:自己改革と仕事の話
先日の日記に書いたパートさんは結局20日〆だったのもあり、電話を頂いたのと同時に辞めてもらいました。
それから10日。 今日はパートさんのお給料日でしたので、お給料(現金支給)と荷物を取りに来ました。 ものの5分荷物をまとめて「ありがとうございました~」と帰っていかれました。 さようなら~ お元気で~ *********************************************************** さて、後任のパートさんを探さねば!と言う事で先週辺りから職安行くか~等と話をしていましたが、急遽昨日決まりました。 私の母です。(^_^;) 部長が母に「パートさんが辞めちゃってひゃあこが四苦八苦しているんだよ~手伝ってもらえないかな~ 」と言ったら「大した事はできないけど…」と即OKだったとか。 で、部長が社長や常務に話を持っていったら大喜びで。 「え?また大幅に平均年齢上げていいの?」とか「そんなに身内で固めていいの?」という不安はありますが、私としては母が来るのは大変心強い。 というのも母はとっても字が上手いのです!!! パソコン時代とは言え何かと書く仕事がある建設業(笑) パソができなくても書くお仕事をやってくれるだけでも有難い…。 ちなみに母はうちの会社のOB事務員でございます。 仕事内容も随分変わってはいるから「OBだから即戦力」って事はないのですけど、家での書類のまとめ方などを見ているので逆に色々教わりたいと思います。(ファイリング苦手なの~) 家から会社まで遠いし、先月入院したばかりだし、足に障害もあるので(交通事故でね)長く勤めるのは無理かもしれないですけど、しばらくは安心です。 来週から来てくれることになりましたが、仕事がたんまり溜まりまくり。 しかも月末(ーー;) ブログの更新が滞ってますがお許し下せ~<(_ _)> お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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