子だくさんの日常＆手帳つれづれ話

２月のバザーに向けての三役会議を先日済ませ、いよいよ役員会。
今年は初めて役員になる人が多く、いままでお客として来た時の感想など聞いてさぁ今年度はどうするか？と言う内容です。

毎年好評をいただいているので、大体は同じメニューです。
なのでほとんど改善点を煮詰める事が多かったのですが。

前年三役のＴちゃんが去年売り場を見て必要性を感じた新メニューを提案してくれました。

すると今年入った新人役員Ｊさん。

「そんなの買う人いるわけないじゃん。ただなら嬉しいけどねぇ～」
と、辛口意見。

その後もＪさんが色々口を出すのですが、何を言っても攻撃的。

ちょっとピリピリムードが流れる中、今までの課題で「仕入れの焼きそばが売る時には冷めてしまう」という問題があり、毎年毎年色々努力をしているんだけどどうしても冷めてしまう…という苦労を前年の担当者のこれまたＴちゃんが話していました。

その時初めて役員になった人たちは「そんなに大変だったんですねぇ」等と口にする中、
例のＪさんが焼きそばが冷たい事に対して散々毒を吐いた後、

「今日聞いたら色々冷めないように努力してくれてたんだね。でもはっきり言ってやるだけ無・駄！」

と吐き捨てました…。

ちょっと、いやかなりひいてしまいました…。

頑張ったけど上手くいかなかったと言っている人がいる隣で、「やるだけ無駄」はいくらなんでも失礼じゃない？

会長も「責められているみたい…」とショックを受けてました。

色々意見が出るのはいいのですが、言い方によっては相手を攻撃しているだけにも感じます。
みんなで意見を出し合ってまとまらなければいけない所、このＪさんはトラブルメーカーになりかねない…とちょっと思いました。

全然意見も言わず動きもしないＯさん。
意見は言うけど攻撃的なＪさん。

どっちがいいのかな？（どっちもどっち？）

ちなみにこのＪさん、
普段は全く攻撃的ではなくにこやかで、（と言ってもこちらが圧倒されるにこやかさなんだけど(^_^;)）行事の感想文等も他の人は真面目にやってみた感想や今後の改善点などを書いている中、

「今日はこどもたちと一緒に過ごせて本当に楽しかったで～す
　でも、基本的にいい加減な私はぜーんぜん役に立たなかったかもしれません。ごめんね～」
となんかやたらフレンドリーだわ中身がないわで、読む方が困っちゃうんだけど…。
（私より年上なんだけどね。正式文章に口語＆絵文字付きで書くかねぇ…）

この２面性があるところが、より彼女に恐ろしさを感じてしまいます…。
（ちなみに元「ヤン」だそうです。本人が言ってました。）

人の振り見て我が振り直せ、で自分自身も気をつけなきゃ～と思った土曜のお昼でした…。