子だくさんの日常＆手帳つれづれ話

いよいよバザーに向けて具体的な動きになってます。

今回の役員会はバザー品の仕分けや模擬店の担当打ち合わせ。
それが終わってから三役で細かい仕事や打ち合わせ…。

「めんどくさい」が口癖の副会長Ｏさん。
コヤツのせいで(と人のせいにしますが(笑))三役は真っ二つに分裂してしまいました。

とにかく
「めんどくさい」「やりたくない」「一番簡単なのにする」「（←一番簡単な担当になったけど）やっぱできない」

等など…、本当に困った人なのです。
お陰でモチベーション下げられっぱなし…。。(〃_ _)σ∥

それでも何とか彼女を普通の三役レベルまで引き上げようと思って助言はしてたんです。
彼女は年中以下に子供がいるので、三役として残ってもらう為に入れたので、それなりになってもらわないと来年以降困ってしまうのです。
でも普通の人にはこの程度で言えば気が付くだろう、という程度のレベルの言い方で言っても全く動かない。気が付かない。

なので「もっとしっかりしてくれ」ときつめに言ったのです。
でも全くダメ…。

腹をくくって言ったのにも係わらず、全く効果がないばかりか同じく三役の書記さんと会計さんから私が悪者扱いされる事になってしまいました。
年末この３人（Ｏ、書記、会計）が他の役員を誘って忘年会をやって私の悪口を言っていたそうで…。
（誘われた役員の中にこちらサイドの人がいたので知ったのです）

それからと言うもの三役での集まりが何度かあったけど、私が何か言うと「あー、ひゃあこさんはＯさんを馬鹿にしてるー」みたいな流れを３人で作るのです。

例えばＯさんは仕事で営業をやっているそうなんだけど、お客の顔も覚えないし、約束の時間には平気で遅れるって話をしてたんです。
最初私はその話に参加してなかったのですが会計さんや書記さんがＯさんに「えー？お客さんの所に遅刻するのはまずいんじゃないのー？」「お客の顔だってちゃんと覚えないとさー」と散々突っ込んでいる際、事務仕事をして係わってなかった私の方をチラチラ見ていたそうです。（会長談）
そして私がチョロっと「営業の人って人の顔覚えるの得意じゃないの？」と言ったら「あー、ひゃあこさんはＯさんに厳しいね」みたいな流れになるんです。

その日も１時に「これからお客さんの所にいくので帰ります。昨日突然「明日１１時に来てくれ」って言われちゃってさー」と言うので「え？時間大丈夫？」と普通に心配したのに「時間は２時に変えてもらったんですよ！私だってそこまで（遅刻は）しませんよ！」とか言われてね。

何だかねぇ…

私のせいでこういう雰囲気になってしまったことについて、今年で最後の会長に本当に申し訳ないなーと思ってます。この事を考えると毎日涙がポロポロ出てきちゃいます。


今年ほど精神的に辛い三役は初めて。
ちなみに来年以降も園に残るのは私、会計さんとＯさん。
もう来年はやりたくないなぁー　と役員６年目にして初めて思ったよ。

とりあえずＯさんの話題にはスルースルーで（普通に反応しても全部悪く取れらちゃうからね(^_^;)）これからは事務的にバザーの仕事をこなしていく所存であります。

ふーーーっ。