もんちゃん一家の出来事

久々の”とうと”です。

最近の”ブルー状態”を嫁さんがブロッグにＵＰしておりますが、本日は久々に嬉しい事と、更に”ブルー状態”になる事が、それぞれありました。

まずは、嬉しい事は『故障していたパソコンが復活しました。』　故障の原因は、『マザーボードの一部故障が原因』との事でした。とりあえず、パソコンが復活し早速ブログを書いております。

次には、またまた仕事でブルーな事が発生しました

4月から現職場の人数が大幅削減になる中で、上司の方（女性の５０代）が突然、『5月から3ヶ月入院するので休みます。』との事・・・

その話を聞いて、『チョ・チョット待て5月から3ヶ月間って・・・オバチャン仕事どうするねん！お客様にどう説明するねん』

その話を直接本人から聞いた。もう一人の上司（男性）の方も非常に怒っておりまして、普段温厚な方なのですが、まさに『激怒』とは、こういう状態なのだと認識させられるほど怒っていました。

休まれる理由は、調子の悪い足を手術しリハビリ等の期間を考慮すると3ヶ月必要との事らしいとの事です。（私は、直接この女性上司から休む事は聞いておりません。）

確かに体調不良による休職は致し方無いのですが、納得出来ないのがこの休職を人事異動発令後に上司に申告した事です。（この休職は、本人は事前に決定していたとの事。）

今回の人事異動で課の人員が半数削減され、担当業務の見直し・改善等を検討中にいきなりこの話をされると、『人事異動発令前に上司並びに人事担当者に言っとけよ一言あれば人事異動の内容も考慮できるのに』っと激怒した上司と話しておりました。

元々、仕事が出来ない上司（オバチャン）だと思っておりましたが、人間性も疑問に思う一日でした。

本当に4月から『どないしよ～』っと、再度落ち込む”とうと”でした。

（職場の人間はまだ良いのですが、お客様の事をどの様に考えているのか本当に疑問が残る一日でした。）