モノスキー日記

人を成長させ伸ばすコツ

　８月１８日（土）　　　　　　　　　　褒めて伸ばす

　｢半導体業界の救世主｣と呼ばれる坂本幸雄エルピーダメモリ社長が、アメリカ企業で学んだことです。アメリカでは、上司から褒められることはあっても、一度も弱点を指摘されたことはありませんでした。

　坂本氏は｢日本では企業も従業員も、自分の弱点をどう改善するかと考える。しかし、いくら改善しても人並みにしかならないのだから、強いところだけを伸ばせばよい｣と言います。

　出向先から、本社の営業部門統括責任者として呼び戻されたI氏は、坂本社長に｢部下を怒らないようにしてね｣と言われたそうです。

　｢ダメの刻印を捺された人間でも、きちんとマネジメントされれば高い能力を発揮できる。優秀な人材揃いの大企業と互角に戦い、勝つことができる。社長はそんなことを言いたかったんだと、後から実感するようになった｣とI氏。

　人の欠点を指摘しているだけでは、創造的な仕事は生まれません。お互いの良いところを見いだして、伸ばし合い励まし合う職場にしたいものです。

　今日の心がけ●他人の良いところを見つけましょう

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