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モノスキー日記

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 梨木健太郎@ Re:7号食※ を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。
 中居正郎@ Re:7号食※ を再開しました。(11/07) びっくりのアップ~だれもみんよね。
 よきん@ Re[1]:緊急事態宣言 !!(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ア(^○^)ハ(…
 よきん@ Re[1]:緊急事態宣言 !!(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ 一年近く返信…

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2008年04月01日
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カテゴリ:職場の教養
 4月 1日(火)          チャンスを引き寄せる努力

 E氏は職場生活に不満を持っていました。入社から十年、その時々の人事異動・昇進を見れば、誰がどのように評価されているかが少なからず見えてきます。

 ステップアップする同期を羨ましく思うのと同時に、「自分には実績を挙げるチャンスが与えられていない。チャンスが与えられれば、努力して必ず期待に応えるのに」と愚痴をこぼすEさんに、先輩は愛情を込めて次のように言いました。

 「チャンスを与えられているという君の同期は、業績に直接現れない部分でも努力している。その姿勢がチャンスを引き寄せ、それをつかんでいるのだと思うよ。『チャンスが来てから努力する』では、チャンスはいつまでたっても来るはずがない。『努力してチャンスを引き寄せる』のが、その人の力なんじゃないか」

 余裕のある早目の出勤をし、身の回りの整理整頓にも気を配る同期の実践を思い出したEさんは翌朝、従来より三十分早く出勤してデスクの整理をしました。

 実績と同様、或いはそれ以前に職場で要求されるのは勤務態度です。そこに気づいたEさんは、挨拶・返事・後始末を徹底しようと今日も努力しています。

 今日の心がけ●基本の実践を徹底しましょう






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Last updated  2008年04月01日 06時27分01秒
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