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カテゴリ:職場の教養
4月 1日(火) チャンスを引き寄せる努力
E氏は職場生活に不満を持っていました。入社から十年、その時々の人事異動・昇進を見れば、誰がどのように評価されているかが少なからず見えてきます。 ステップアップする同期を羨ましく思うのと同時に、「自分には実績を挙げるチャンスが与えられていない。チャンスが与えられれば、努力して必ず期待に応えるのに」と愚痴をこぼすEさんに、先輩は愛情を込めて次のように言いました。 「チャンスを与えられているという君の同期は、業績に直接現れない部分でも努力している。その姿勢がチャンスを引き寄せ、それをつかんでいるのだと思うよ。『チャンスが来てから努力する』では、チャンスはいつまでたっても来るはずがない。『努力してチャンスを引き寄せる』のが、その人の力なんじゃないか」 余裕のある早目の出勤をし、身の回りの整理整頓にも気を配る同期の実践を思い出したEさんは翌朝、従来より三十分早く出勤してデスクの整理をしました。 実績と同様、或いはそれ以前に職場で要求されるのは勤務態度です。そこに気づいたEさんは、挨拶・返事・後始末を徹底しようと今日も努力しています。 今日の心がけ●基本の実践を徹底しましょう お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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