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カテゴリ:職場の教養
5月18日(日) 地頭力
「地頭」という言葉が注目を集めています。考える力のベースとなる知的能力の意味で、「地頭力」を鍛える本なども出版されて、よく売れているようです。 マッキンゼー日本支社長時代に、自分の頭で考えられる人材を採用したという大前研一氏は、「地頭の良い人材とは、知識がなくても自分の頭で回答に至る道筋を考えていける人だ」と語っています。 どの職場にも、解決しなければならない問題や改善すべき事柄が山積しているものですが、それらの多くは、単に知識だけに頼っていても解決しないものがほとんどです。 誰かがやってくれるだろう、解決してくれるだろうと他人任せにしていても、事態はいっこうに改善されません。問題の本質と解決策を自分の頭で考え、解決に向けて積極的に進んでいくことが常に求められます。 何事も自分で考える習慣を身につけることにより、「地頭力」を鍛えて、問題解決に臨みたいものです。 今日の心がけ●自分で考える習慣をつけましょう 職場の教養は社団法人倫理研究所が発行している月刊誌です。著作権は社団法人倫理研究所にあります。 掲載しているこの文章は、知的障がいをもつ弊社のO君が、トレーニングのために入力してくれているものです。 こうして発表の場がありますと彼の喜びにつながります。やりがいと喜びは継続の源泉になっています。 著作権に問題があるかもしれないと感じないわけではありませんが、 倫理の普及に役立ち、かつO君のやりがいに繋がっていることを勘案して公開しています。 以上の点をご理解いただき、文章の取り扱いにはご配慮をお願いします。 職場の教養は、毎日当日分を掲載しています。朝礼の準備などであらかじめ読みたい方のため、当月の1日に、1か月分をまとめて掲載させていただきます。左のカレンダーから1日をクリックしてください。 毎月20日を過ぎたら翌月分を20日に取りまとめます。新しい月になったら20日掲載分は削除します。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2008年05月18日 06時47分42秒
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