モノスキー日記

　９月２２日（月）　　　　　　　　　　型

　『職場の教養』を使った活力朝礼は、単なる連絡報告のための朝礼ではなく、一人ひとりの個性を磨き、チームワークを高めていくことができるものです。

　その特徴の一つは、姿勢や挨拶あるいは返事など、日常生活に必須の基本動作を｢型化｣して行なっていることです。

　｢型にはまった｣といえば、前例に倣った面白味のないもので、｢型破り｣といえば、前例を打破したワクワクするようなイメージがあります。

　活力朝礼で行なう基本動作は、ワクワク感こそありませんが、それを毎日行なうことによって、社会人としての立ち居振る舞いが自然に出るようになります。｢型｣すなわち基本に根ざしていない姿勢は、もろく崩れやすいものです。

　日本の伝統的な武道や芸事などでも、稽古の際に｢型｣の反復が重視され、それが、いざ本番というときの技の冴えにつながっているのです。

　毎朝の活力朝礼での｢型｣の徹底を通して、魅力ある真の個性を磨き、プロとしての貢献力を高めていこうではありませんか。

　今日の心がけ●本当の個性を磨きましょう

職場の教養は社団法人倫理研究所の月刊誌です。著作権は社団法人倫理研究所にあります。
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特定の宗教や政治にとらわれることなく、多面的な学びができるのが特徴です。
入会すると、毎週のモーニングセミナーの他、経営者の集い（イブニングセミナー）などなど
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職場の教養は、毎日当日分を掲載しています。朝礼の準備などであらかじめ読みたい方のため、当月の１日に、１か月分をまとめて掲載させていただきます。左のカレンダーから１日をクリックしてください。