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モノスキー日記

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 梨木健太郎@ Re:7号食※ を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。
 中居正郎@ Re:7号食※ を再開しました。(11/07) びっくりのアップ~だれもみんよね。
 よきん@ Re[1]:緊急事態宣言 !!(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ア(^○^)ハ(…
 よきん@ Re[1]:緊急事態宣言 !!(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ 一年近く返信…

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2008年11月21日
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カテゴリ:職場の教養
 11月21日(金)   体重減への取り組み

 H社で健康診断を行なった日のことです。

 標準体重を超えていた十八人は、話し合って目標を定めました。身長を基に計測される標準体重を、一年後に全員でクリアすると決意宣言したのでした。

 スタート時の体重と目標体重との差が少ない人で2キロ、多い人で12キロありました。お互いに声をかけ、進捗状況を確認して励まし合いました。

 なかなか体重減が進まないメンバーもいましたが、仲間の激励に奮起して、モチベーションを保ちました。昼休みには連れ立って、会社周辺を歩きました。そして迎えた一年後の健康診断。見事、十八人全員で目標を達成したのです。

 一番苦戦したメンバーは、ガッツポーズで測定を終えました。見守っていたメンバーは、拍手と握手でお互いの健闘を讃え合ったのでした。十八人は俊敏に動ける体のみならず、連帯感の高まりを得たのです。

 厳しい目標ほど達成の喜びは大きく、それに伴って連帯感が育ちます。設定した目標は、何が何でも達成しましょう。皆で喜びを味わうために。

 今日の心がけ●目標を達成して連帯感を育てましょう

職場の教養は社団法人倫理研究所の月刊誌です。著作権は社団法人倫理研究所にあります。許可を得ずに掲載しております。取り扱いにはご配慮くださいますよう願いします。
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Last updated  2008年11月21日 16時32分57秒
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