モノスキー日記

　１月１３日（火）　社会人としての力

　職場や地域社会で働く若者に対して、コミュニケーション能力の低下が問われています。社会人として必要とされる能力とは、どういうものでしょうか。

　経済産業省は、多様な人々とともに仕事を行なう上での基礎的能力を｢社会人基礎力｣と定義し、次の三つの能力を高めることを薦めています。

１．前に踏み出す力（主体性、働きかける力、実行力）、２．考え抜く力（課題発見力、計画力、創造力）、３．チームで働く力（発信力、傾聴力、柔軟性、状況把握力、起立性、ストレスコントロール力）です。

　仕事の成果は、社会人基礎力のみならず、学校で学んだ基礎学力、社会で身につけた専門知識やスキル等が関わり合って生まれます。また、個々人の人間性や基本的生活習慣も、少なからず影響を及ぼしています。

　応用力は、しっかりとした基礎の上に伴うものです。柔軟に対応できる力と吸収力の強い若い時期こそ、基礎力を磨く時です。職場で｢自分に必要とされる能力は何であるか｣と常に問いながら、社会人としての力を形成していきましょう。

　今日の心がけ●社会人基礎力を磨きましょう

職場の教養は社団法人倫理研究所の月刊誌です。この「職場の教養」は書店で販売していません。
日本各地にある倫理法人会では、毎週モーニングセミナーという経営者向けの勉強会をやっています。
月に１回、「経営者の集い」があります。経営の講演会です。
勉強会に参加しなくても、職場の教養だけで十分元がとれると言う方もおられます。
職場の教養は、毎日当日分を掲載しています。朝礼の準備などであらかじめ読みたい方のため、当月の１日に、１か月分をまとめて掲載させていただきます。左のカレンダーから１日をクリックしてください。