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カテゴリ:職場の教養
1月28日(水) ザルで水をすくう
皆さんは「ザルで水をすくって、バケツに移してください」と言われたら、どうしますか? <そんな無駄なことは、いくらやっても意味がない>と思う人がほとんどでしょう。 たしかに、どんなに一所懸命に水をすくおうとしても、ほとんどはザルの目からこぼれてしまいます。そこで通常は「効率のいいやり方」を考えます。しかし、ザルで水をすくう方法は完全に間違いと言い切れるでしょうか。 ザルですくえば、数滴しかバケツには溜まりませんが、二回すくえばさらに増え、繰り返していけば、やがては確実にバケツ一杯に溜まります。 もちろん効率が上がるほうがよいでしょう。しかし、それを求め過ぎないことです。利益を優先して追求するあまり、効率のいいやり方に夢中になり、最終的にはザルで水をすくうよりも悪い結果になった会社は、世に多く存在します。 仕事というものは、誠実に取り組み、そして確実に成果を上げることが求められます。「効率」だけはなく、「確実」に成果を上げる方法を模索しましょう。 今日の心がけ●仕事は確実に仕上げましょう 職場の教養は社団法人倫理研究所の月刊誌です。 この文章入力は弊社O君が指のトレーニングのために9年ぐらい前から毎日こつこつやってくれている作業です。知的障がいを持つO君の作品の発表の場として、あたたかく見ていただければ幸いです。 職場の教養は、毎日当日分を掲載しています。朝礼の準備などであらかじめ読みたい方のため、当月の1日に、1か月分をまとめて掲載させていただきます。左のカレンダーから1日をクリックしてください。 職場の教養では、よく固有名詞がでてきます。 難解な字や固有名詞などはルビがないと読めないものです。 O君は、いまでは職場の教養にルビまで入れてくれるようになりました。 知的障がいをもつ彼にとって、大変な手間がかかった力作だと思います。 朝礼の準備でご利用の方で、ルビつきのものが欲しいといわれる方がおられたら 是非ご利用頂ければと思っています。ご希望の方はお知らせ下さい。 (著作権の保護のため、いくつかの条件を設けます) お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2009年01月15日 14時50分07秒
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